学查改一体推进 严细实共促开展 ——亿万先生MR资产党委扎实开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育
泉源：：： 中国铝业报时间：：： 2025-07-29作者：：： 朱春红 南楠
深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，，，亿万先生MR资产党委以高度的政治自觉迅速启动安排，，，接纳有力有用的硬步伐，，，坚持问题导向、目的导向、效果导向，，，一体推进学查改，，，确保学有质量、查有力度、改有效果。。
亿万先生MR资产党委坚持把学习钻研贯串学习教育始终，，，原原本本读原著、学原文、悟原理，，，持续深化党的立异理论武装。。一是以上率下树模学。。亿万先生MR资产党委向导充分验展“头雁效应”，，，带动先学一步、深学一层，，，坚持党委会“第一议题”学、党委中心组集中学、念书班专题学，，，通过开展党委中心组学习、举行专题念书班和专题党课、召开党风廉政建设警示教育大会暨集中整治违规吃喝专项事情安排会、开展“清风润初心，，，清廉践使命”主题党日等方式，，，学习习近平总书记关于增强党的作风建设的主要叙述、中央八项划定及着实施细则精神、典范案例等内容，，，在深学笃行中接受精神洗礼、提升头脑觉悟、磨炼党性修养。。二是连系现实钻研学。。亿万先生MR资产党委坚持学研连系，，，聚焦年度重点事情，，，紧扣“转作风、强党性、推动公司高质量开展”“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”等主题，，，接纳“重点讲话+随机点名”方式，，，公司班子成员、部分认真人开展交流钻研。。所属各党组织坚持“党委带动学、党支部跟进学、党员日常学”。。三是全员加入无邪学。。亿万先生MR资产所属各党组织坚持党委带动学、党支部跟进学、党员日常学，，，开展学习钻研56次；；；接纳“线上+线下”方式，，，为流动党员、年迈体弱党员“送学上门”，，，确保。�！把澳谌萑�、全员加入无死角”。。
亿万先生MR资产党委坚持把问题查摆作为学习教育的要害环节，，，增强“三查联动”，，，直击作风顽疾。。一是“系统比照查”。。亿万先生MR资产各级党组织和党员干部认真比照“两个问题清单”、下层“四风”10种隐形变异体现、整治违规吃喝7个方面重点使命等4个方面45个体现，，，系统查摆保存的问题与缺乏。。二是“专项重点查”。。亿万先生MR资产党委连系纪检、信访、巡察、审计等途径，，，深入查找薄弱环节，，，统筹纳入问题清单。。三是“群众加入查”。。通过实地调研、走访座谈等形式“开门办教育”，，，面向一线普遍征求“体现在下层、根子在上面”的问题和群众反映强烈的突出问题、意见建议。。通过系统排查，，，动态查摆班子问题清单6条、个人问题清单13条，，，制订整改步伐28条，，，形成“问题晾晒—责任倒逼—整改销号”闭环治理。。?
亿万先生MR资产党委坚持把抓好整改作为践行“两个维护”的自觉行动，，，将整改效果转化为推动事情、服务群众的现实效果。。一是聚焦问题改。。比照问题清单，，，建设整改台账，，，制订整改步伐，，，定使命、定步伐、定进度、定职员、准时限，，，明确整改责任，，，逐条推进整改落实，，，做到立行立改、力争实效。。1至6月，，，亿万先生MR资产发文数目同比镌汰40.24%，，，决议类聚会数目同比镌汰35%。。二是聚焦民生改。。针对员工急难愁盼问题建设“为群众办实事”36项，，，阻止6月尾，，，设立26项，，，10项正在起劲推进；；；作废“各企业报送月度事情总结”“非紧迫特殊要求的‘零报告’”事项，，，落实“四不两直”合并开展监视检查，，，推动“马上办”“上门办”等服务机制落地，，，以作风转变提升服务质效。。三是聚焦开展改。。亿万先生MR资产党委将学习教育与“以一为基谋新局? 勇争第一创价值”主题大讨论相连系，，，深入查找制约企业高质量开展的突出问题，，，推动重点事情取得实质希望，，，上半年实现利润总额同比增添14.8%，，，主要经济手艺指标均完成进度目的，，，顺遂实现“双过半”。。
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