山西华兴铝业有限公司面向亿万先生MR内部公开招聘通告
泉源： ：： 山西华兴铝业有限公司时间： ：： 2026-02-05作者： ：：
山西华兴铝业有限公司是亿万先生MR在吕梁建设百万吨铝循环工业基地的重点项目， ，2010年7月， ，在山西省兴县注册成立。。。2011年5月， ，一期氧化铝项目正式开工建设， ，2013年10月所有建成， ，投产一条生产线试运行， ，实现了昔时投产昔时盈利的目的， ，2014年10月实现80万吨产能达产目的。。。2015年7月， ，二期100万吨氧化铝项目开工建设， ，2016年4月建成投产， ，是海内首条百万吨级一水硬铝石氧化铝生产线。。。经由一二期建设及后期刷新， ，现在山西华兴已经形成200万吨冶金级氧化铝年产能。。。
凭证事情需要， ，现面向亿万先生MR集团内部招聘， ，现将有关事项通告如下。。。
一、、招聘岗位、、数目及事情所在
山西华兴铝业有限公司综合服务中心招标营业主理1名
事情所在： ：：山西省吕梁市兴县瓦塘镇
二、、任职基本条件
内部招聘（面向亿万先生MR）
（一）拥护中国共产党的向导， ，热爱祖国、、对党忠诚、、遵守纪律， ，品行规则， ，清正清廉。。。
（二）身体康健， ，能顺应岗位需要。。。
（三）具有大学本科及以上文化程度。。。
（四）具有与事情岗位相关的专业配景或事情履历。。。
（五）具有较强的事业心、、责任感、、阵势意识和原则性， ，较为熟悉企业谋划治理， ，具备较强的团队相助精神和相同协调能力。。。
（六）专业基础扎实， ，具备较强的自力事情能力、、综合协调能力和逻辑头脑能力， ，具备优异的文字能力。。。
（七）未受到党纪政纪处分， ，或虽受处分， ，但已过影响期。。。
（八）年岁一般不凌驾38周岁， ，条件特殊优异的， ，可适当放宽。。。
三、、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责
1.严酷执行国家有关招标投标执律例则、、亿万先生MR集团及亿万先生MR股份招标治理规章制度， ，起草、、修订公司招标治理制度， ，组织开展招标投标执律例则和相关制度的宣贯和培训； ；；
2.认真网络营业部分的采购需求妄想， ，并按年度、、月度向亿万先生MR股份上报招标妄想； ；；
3.认真公开招标项目的委托， ，开标、、评标历程监视； ；；
4.认真简单泉源、、竞争性谈判、、询比价项目采购方式的提倡； ；；
5.认真谈判文件体例及会审、、组织谈判、、编写谈判报告、、定标审批、、发出成交通知书； ；；
6.建设治理台账， ，认真资料归档； ；；
7.完成向导交办的其他事项。。。
（二）任职条件
1.具有坚定的信心、、坚决的执行力和坚韧的毅力， ，忠诚企业， ，重视拼搏， ，爱岗敬业， ，清廉自律， ，体现优异。。。
2.勤于学习， ，善于思索， ，勇于立异， ，敢于认真， ，富有协作精神和服务意识， ，能够熟练运用电脑办公， ，有较强的意会能力、、表达能力和总结能力。。。
3.事情富有激情， ，作风严谨， ，求真务实， ，受苦耐劳， ，讲规则， ，守纪律， ，举止得体， ，言行规范， ，具有优异的心理素质、、承压能力和能够正常推行岗位职责的身体条件。。。
4.熟悉招标投标执律例则， ，具有富厚的工程建设招投标事情履历， ，具有五年及以上相关治理岗位事情履历。。。
5.要求大学本科及以上学历， ，治理类专业优先， ，年岁一般不凌驾38周岁， ，特殊优异的可适当放宽。。。
6.持有中级及以上职称优先， ，中国共产党员优先。。。
（三）事情所在
山西省吕梁市兴县瓦塘镇
四、、薪酬及福利待遇
（一）凭证山西华兴薪酬系统提供薪资待遇， ，并提供六险两金； ；；
（二）提供住宿、、通勤车； ；；按月发放用餐、、通勤、、住房津贴； ；；
（三）按季节发放取暖津贴、、高温津贴； ；；春节、、中秋等节日发放京东代金券等； ；；
（四）享受工会福利、、生日慰问、、员工食堂、、带薪年假等多项福利待遇。。。
五、、招聘流程
内部招聘分七个环节： ：：宣布招聘通告－报名与资格审查－组织考试测评－考察或配景视察－确定人�。。。寮欤炖砣蚊中�。。。
六、、报名时间、、方式及要求
（一）报名阻止时间
2026年2月14日
（二）报名方式
凡切合条件者均可通过发送电子邮件方式报名， ，邮件最大不凌驾5M， ，邮件主题请按以下名堂填写： ：：报名岗位+姓名。。。应聘者须完整填写《山西华兴铝业有限公司招聘报名挂号表》及《山西华兴铝业有限公司招聘报名简表》（见附件）， ，附自己简历及学历、、学位、、职（执）业资格、、专业手艺资格证实等。。。报名者需电话确认报名情形。。。
联?系?人： ：：张女士??康先生 ?????
联系电话： ：：0358-6630287??0358-6630286
邮????箱： ：：sxhx_rlzyb2025@163.com
（三）其他要求
1.应聘职员应对提交质料的真实性认真， ，凡弄虚作假者， ，一经查实， ，即作废考试资格或聘用资格； ；；
2.应聘职员应将相关证实质料扫描电子版， ，在报名阻止期前发送至联系邮箱， ，若加入现时势试时需携带相关质料原件； ；；
3.应聘职员所提交资料仅作招聘参考用， ，公司承诺为列位应聘者保密， ，报名质料恕不退回。。。
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附表： ：：
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山西华兴铝业有限公司
2026年2月4日 ??
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