跨界立异的破壁人 ——记亿万先生MR集团劳动模范隋连煦
泉源： 中国铝业报时间： 2025-06-18作者： 王茜
亿万先生MR集团劳动模范隋连煦从电解生产起步，，以“匠心”为笔、“立异”为墨，，稳扎稳打誊写新时代的劳模精神，，成为跨越质量治理、深入铝合金手艺研发领域的“跨界先锋”，，为抚顺铝业高质量开展注入了汹涌动力 。
在抚顺铝业有色金属标准样品研制初期，，面临因素匀称性无法有用控制的逆境，，隋连煦查阅大宗手艺资料，，探索研究种种工艺手艺，，立异引入快速冷却工艺，，对冷却速率、时间等参数举行重复调试，，乐成降低了因素误差，，突破了因素匀称性控制的手艺瓶颈 。
在汽车轻量化时代浪潮下，，隋连煦起劲主导开发高稀土含量铝合金标准样品，，乐成攻克了杂质元素兼容、重力沉降等难题，，顺遂通过行业龙头企业的严酷测试，，知足了行业对特殊用途铝合金质料的迫切需求，，为汽车轻量化质料研发提供了坚实手艺支持，，也为后续行业标准制订涤讪了基础 。
隋连煦起劲开展立异创效，，探索设立“问题树”看板，，立异形成“四步熔炼法”；；；成立“快速响应小组”，，开发“�？？？榛浞娇狻保�，将优异案例、工艺参数、客户定制需求等数据分类存储，，形成可检索、可复用的数据库；；；以“搭积木”�？？？樽楹戏绞剑�，快速调解现有流程，，镌汰重复性设计事情，，产品定制周期缩短30%，，为客户产品交付按下了“加速键” 。
隋连煦以手艺立异为焦点驱动力，，向导团队在有色金属标准样品研制领域取得了丰硕效果，，先后2次斩获有色金属标准样品委员会标准样品优异奖二等奖，，5次荣获抚顺铝业“总司理特殊奖”；；；他自己2次中选抚顺铝业劳动模范，，入选辽宁省“百万万”人才工程 。
2019年，，隋连煦向导团队通过有色金属标准样品委员会专家组评审，，使抚顺铝业成为天下有色金属标准样品定点研制单位；；；2024年牵头完成资质复审，，延续了这一行业认可的主要资质 。
2024年，，隋连煦向导团队完成228组比照试验，，乐成研制“铝合金355Z.1因素系列标准样品（块状）”国家标准项目，，专家组判断一致以为抵达国际先进水平，，为铝合金产品的生产流程提供了精准的质量判断依据 。
隋连煦将手艺传承与人文眷注细密融合，，推行“一人多岗”动态治理模式，，通过手艺交织培训，，打造出一支“一专多能”的精锐步队；；；按期组织手艺培训，，开展案例复盘，，为团队成员提供富足的“开展养分”，，引发员工事情起劲性和创立力 。
隋连煦将向导攻关团队锚定“精准、高效、零缺陷”目的，，坚持立异驱动、科技赋能，，持续深化要害手艺攻关和效果转化，，为公司高质量开展孝顺实力 。
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