深入开展创先争优活动
泉源 ：： 党群事情部时间 ：： 2011-09-16作者 ：： 治理员
公司把深入开展创先争优活行动为统领企业党建事情和科学开展的主要抓手，以“转看法、抓刷新、调结构、促开展”主题实践活动为载体，围绕打赢控亏增盈攻坚战和实验全方位深度结构调解，推动创先争优活动向广度和深度开展。
一是早策划、早启动，周密安排、有序推进。2010年4月8日，公司党组周全启动以“转看法、抓刷新、调结构、促开展”主题实践活动为载体的创先争优活动。提出要起劲建设“五好五强”先进下层党组织，争当“六个尖兵”优异共产党员。7月26日，召开创先争优活动推进大会，对扎实推进创先争优活行动了越发深入详尽的安排。10月26日—27日，举行了公司创先争优暨党建事情钻研会，约请国资委邵宁副主任、中组部石军副局上举行形势教育，同时各企业、总部各部分就在创先争优和党的建设中，接纳的特色做法和取得的阶段性效果和履历举行了交流钻研。
二是围绕中心，突出科学开展主题。公司创先争优活动牢牢围绕控亏增盈、结构调解两项中心事情，实现“驻足下层，面向党员，抓党建事情上水平”和“控亏增盈，调解结构，促科学开展出效果”两大目的。各企业驻足现实，进一步明确活动载体和主题，做到创先争优活动与中心事情同步互推、齐抓共进。坚持学习与实践相连系，与讨论相连系，与思索相连系，与推动事情相连系，与专题向导讲座相连系，一直深化学习，深化熟悉。公司各单位连系学习实践活动整改落实后续事情，通过座谈会、访谈、实地考察、履历交流等形式深入下层开展专题调研。制订了“公司氧化铝、电解铝产品工业结构调解，再造竞争能力和本钱事先优势途径研究”等17个参考课题，各企业认真人通过建设联系点制度，亲自带队，普遍听取下层班组和一线员工的意见和建议，连系企业现实开展了专题调研。
三是向导带动，确�；；疃行蛴辛�。建设了公司向导联系点制度，每位公司向导都直接联系有关企业最下层的一个党支部，每季度安排一准时间深入联系点详细指导事情，每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告。熊维平总司理带动到山东企业以“坚定理想信心、坚持艰辛奋斗、创立最佳业绩、谱写优尤物生”为题，为宽大党员干部上党课。公司其他向导也都先后到所联系支部开展了党课教育，与所在支部同志举行认真交流。现在，已建设公司级向导干部联系点14个，所属企业班子成员已建设下层联系点420个，为党支部上向导党课400余次，开展专题调研400多次。
四是夯实基础，全员争创周全笼罩。公司将下层党建经常性事情与企业治理常态性事情细密连系，通过开展“党员承诺”、“岗位奉献”、“服务员工”、“标杆树模”、“组织立异”等活动，建设党员先锋岗、党员责任区，营造学先进、赶先进、作孝顺、当楷模的优异民俗。起劲使活动笼罩所有企业、所有党支部和所有共产党员，不留“死角”和“盲点”，实现全笼罩。现在，公司3000多个党支部都建设了公开承诺制和公开承诺评价机制。召开了公司党群共建创先争优推进大会，充分验展党建的主导作用，大力推进事情立异，全方位、多角度发动工会、共青团等群众组织施展作用。
亿万先生MR公司创先争优活动获得了中组部、国资委向导的充分肯定。中组部干部五局将亿万先生MR公司作为创先争优活动联系点，中组部分管向导和分管创先争优事情详细部分的同志也到公司总部听取汇报，相识情形，给予指导。2010年8月5日，中央政治局委员、中组部部长李源潮同志专门对亿万先生MR公司开展创先争优活动的简报作了主要指挥。
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